12-02
2015
改革開放20多年來(lái)形成了影響中國(guó)發(fā)展“三大模式”——溫州模式、深圳模式、蘇南模式，其中“溫州模式”以地處“偏隅之地”卻煥發(fā)出的勃勃生機(jī)讓世人驚詫。面對(duì)地域優(yōu)勢(shì)低、資源不充裕的背景，溫州人憑借自己敢闖、務(wù)實(shí)、靈活、創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，改變了經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的面貌，今天的溫州乃...
12-02
2015
從2007年4月份開始，在安徽醫(yī)科大學(xué)足球場(chǎng)利用雙休日舉行的為期兩個(gè)月的“第六屆四創(chuàng)杯足球賽”，于6月3日?qǐng)A滿結(jié)束。
獲得此次杯賽冠軍的是三十八所研究部聯(lián)隊(duì)；亞軍是四創(chuàng)公司事業(yè)部聯(lián)隊(duì)；季軍是三十八所機(jī)關(guān)職能聯(lián)隊(duì)。獲...
12-02
2015
熱烈祝賀吳曼青董事長(zhǎng)當(dāng)選中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)代表！
12-02
2015
6月18日－19日，38所舉行柔性發(fā)展主題大會(huì)，所領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部以及公司高管層等120余人參加了會(huì)議。在一天半的議程中，大家圍繞如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀一起聆聽管理講座、分享越東之行體會(huì)、暢談對(duì)38所發(fā)展的意見建議。大家聽取了吳曼青所長(zhǎng)關(guān)于柔性發(fā)展的主題報(bào)告，統(tǒng)一了對(duì)柔性發(fā)展戰(zhàn)略思想的認(rèn)識(shí)，為...
12-02
2015
作為一個(gè)成立七年的上市公司，四創(chuàng)在不斷發(fā)展的同時(shí)，也急待求索出一條做精做大產(chǎn)業(yè)的新思路，帶著種種思考，懷著學(xué)習(xí)創(chuàng)新的心情，四創(chuàng)總經(jīng)理高仲輝、副總經(jīng)理王云參加了38所組織的“越東逐潮行”，對(duì)溫臺(tái)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了為期5天的參觀考察，隨同前往的還...
12-02
2015
6月14日，由民航柳州機(jī)場(chǎng)組織的、民航廣西安全監(jiān)督管理辦公室（受民航中南空管局委托）、四創(chuàng)公司參加的716A－43...
12-02
2015
四創(chuàng)電子2007年中期述職暨《變革與發(fā)展》主題研討會(huì)于6月30日在萬(wàn)佛湖畔隆重召開。
本次會(huì)議歷時(shí)兩天，期間不單就公司“變革與發(fā)展”問(wèn)題展開了系統(tǒng)深入的探討，而且結(jié)合公司自身發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，提出了很多變革設(shè)想，為公司制定下一步發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要...
12-02
2015
帶著“如何做一個(gè)有價(jià)值的企業(yè)、有價(jià)值的人”的疑問(wèn)，帶著對(duì)越東之行后的思考，6月30日和7月1日兩天，公司籍部門中期述職之機(jī)，安排了為期一天的“變革與發(fā)展”主題研討會(huì)，用頭腦風(fēng)暴來(lái)打開思維的禁錮。
本次研討會(huì)以柔性發(fā)展為指導(dǎo)思想，討論內(nèi)容涉及公司經(jīng)營(yíng)管理的諸多方面，圍繞“...
