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        近日，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院羅彪教授一行來到安徽四創(chuàng)電子股份有限公司參觀交流。羅彪教授一行首先參觀了公司展廳，觀看了2018年企業(yè)宣傳片并認(rèn)真聆聽了人力資源部主任王曉偉對(duì)公司基本情況的介紹，雙方就企業(yè)開設(shè)商學(xué)院以及培訓(xùn)工作的開展進(jìn)行了交流。 

        羅彪教授在交流中談到，目前很多企業(yè)開設(shè)了商學(xué)院，但大多沒有提煉出共性需要，內(nèi)部沒有形成互動(dòng)，缺少班級(jí)活動(dòng)，師資結(jié)構(gòu)單一。要想培訓(xùn)取得成效，一方面要做好前期調(diào)研，根據(jù)企業(yè)需求、當(dāng)前的發(fā)展階段和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)員的個(gè)人特點(diǎn)，開設(shè)定制化課程，引入行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)中具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人才來交流授課。另一方面在培訓(xùn)過程中要做好全程個(gè)性化管理，通過考試、案例分享、交流互動(dòng)等形式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤，從而讓培訓(xùn)成果真正的轉(zhuǎn)化到工作中，學(xué)有所成，學(xué)有所思，學(xué)有所用。 

        最后，雙方就未來開展進(jìn)一步合作達(dá)成了初步意向，也希望四創(chuàng)學(xué)堂通過更加專業(yè)、豐富的課程，為公司培養(yǎng)和輸送更多的中高級(jí)管理人才，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)深化轉(zhuǎn)型。