6月18日-19日,38所舉行柔性發(fā)展主題大會,所領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部以及公司高管層等120余人參加了會議。在一天半的議程中,大家圍繞如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀一起聆聽管理講座、分享越東之行體會、暢談對38所發(fā)展的意見建議。大家聽取了吳曼青所長關(guān)于柔性發(fā)展的主題報告,統(tǒng)一了對柔性發(fā)展戰(zhàn)略思想的認(rèn)識,為柔性發(fā)展戰(zhàn)略思想在我所的貫徹落實打下了良好基礎(chǔ)。
6月18日下午和6月19日上午,全體與會人員先后學(xué)習(xí)了中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院博士生導(dǎo)師包政教授題為《組織與人》的管理講座,聽取了康志倫書記、上海大山合公司毛傳福董事長等關(guān)于“越東逐潮行”的體會。6月19日下午,與會人員分成10組,分別就市場開拓、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科研管理、文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理、產(chǎn)品制造、國際化發(fā)展、大安全體系建設(shè)10個主題進行了深入討論,并向會議匯報了討論結(jié)果。當(dāng)天下午,會議還聽取了中國科技大學(xué)孫健教授《當(dāng)前中國經(jīng)濟發(fā)展的幾個熱點問題》和商學(xué)院副院長陳曉劍教授《目標(biāo)·共贏·幸?!返木蕡蟾?。
38所所長、公司董事長吳曼青在6月19日上午和大會最后分別做了《我們向溫臺學(xué)習(xí)什么》和《柔性發(fā)展主題報告》的講話。在回顧越東民企考察行程的時候,吳所長指出通過越東之行,我們要切實感受到溫臺企業(yè)家“渴望生存、渴望發(fā)展、追逐人才、追逐技術(shù)”的激情;要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們“聯(lián)合共贏、團結(jié)進取”的精神;要學(xué)會用“機會是給自己最大的獎勵”的姿態(tài)去抓住稍縱即逝的機遇。在柔性發(fā)展主題報告中,他說,柔性發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)思想的提出,是38所認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀并將之與38所實際緊密結(jié)合起來的結(jié)果。通過“十五”的發(fā)展和“十一五”前期的謀劃,我們逐漸明確了38所未來發(fā)展的愿景和使命。圍繞愿景和使命,我們必須思考和解決“如何承載國家重托和如何通過變革參與市場競爭”兩大問題,為此,我們必須走柔性發(fā)展的道路。為建設(shè)世界一流的研究所努力奮斗!