根據(jù)集團公司和38所群眾路線教育實踐活動部署,9月17日上午,公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。會上,王曉龍書記代表公司作四創(chuàng)電子黨的群眾路線教育實踐活動動員報告,38所第一指導(dǎo)組組長陳信平所長講話并對開展好活動提出了要求,動員大會由公司總經(jīng)理劉克勝主持,公司全體中層及以上管理干部、各支部支部書記及部分員工代表近80人參加了動員大會。
王曉龍書記代表四創(chuàng)公司作動員報告。報告指出,一是要以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會群眾路線精神為宗旨,主動投身教育實踐活動。公司上下要認真學(xué)習(xí)貫徹上級精神,深刻認識開展教育實踐活動的重要性和必要性,切實領(lǐng)會開展教育實踐活動的總體要求。要在堅決落實總所各項部署要求的同時,結(jié)合公司實際,解決好公司黨員隊伍中,尤其是黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題,助力公司二次騰飛。二是要以狠抓四風(fēng)建設(shè)為切入點,深入實際查擺問題。公司黨的群眾路線教育實踐活動將重點深入查擺問題,以狠抓“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”四風(fēng)建設(shè)為切入點,落實實踐活動各項要求。三是要以服務(wù)國防和公共安全為使命,推動公司群眾路線取得實效。四創(chuàng)公司目前對“轉(zhuǎn)型升級,二次騰飛”的發(fā)展訴求達成了一致,對聚焦“核心技術(shù)、核心產(chǎn)品、核心人才”要求也達成了一致,需要我們在群眾路線中,在四風(fēng)上做工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,深入員工,和全體員工一起,輕松上陣,攻堅克難,為問題找解決方法,為發(fā)展謀實現(xiàn)路徑。
結(jié)合38所工作部署和公司具體實際,就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動,王曉龍書記還對群眾路線“三個環(huán)節(jié)”提出具體要求。
在第一環(huán)節(jié)中,要加強學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取意見。把學(xué)習(xí)教育作為第一位任務(wù),引導(dǎo)黨員干部進一步深化對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識。其次建立員工網(wǎng)絡(luò)問政平臺,疏通意見收集渠道。同時還將開展公司領(lǐng)導(dǎo)和黨總支委員深入事業(yè)部走訪調(diào)研活動。
在第二環(huán)節(jié)中,要深入查擺問題,開展批評和自我批評。要結(jié)合各自實際,對照中央八項規(guī)定、38所群眾路線要求,以敢于揭短亮丑的勇氣和態(tài)度進行批評和自我批評,同時結(jié)合“百人訪談”工作實際做好領(lǐng)導(dǎo)班子和支部的民主生活會,做到真正觸及問題實質(zhì)、挖到思想深處,達到“洗澡”、“治病”的效果。
在第三環(huán)節(jié)中,要抓好整改落實,注重建章立制。要對活動中查找出的突出問題,要認真梳理,亮化公示,同時相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任部門要制定整改方案,督辦閉環(huán)。進一步開展“專業(yè)化管理”和“便利化服務(wù)”工作,對公司的制度、流程進行梳理,確保工作落到實處。
38所第一指導(dǎo)組組長陳信平所長從改變會風(fēng)談起,提出要嚴(yán)格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進一步聚焦作風(fēng)建設(shè)。他指出“群眾路線不搞則已,要搞就要取的實效”。陳信平所長要求,群眾路線的三個環(huán)節(jié)不分層次,需要統(tǒng)籌安排,要認真領(lǐng)會好群眾路線的精神實質(zhì),切實把握活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和三個環(huán)節(jié)的具體要求。
陳信平所長強調(diào),集團公司、38所對四創(chuàng)公司的發(fā)展給予厚望,也十分重視。希望在本次群眾路線活動中,能夠“聽真話,聽實話,聽真心話”。陳信平所長鼓勵與會人員暢所欲言,對指導(dǎo)組真誠提出意見,同時提出將意見作為一面“鏡子”,更好的改進和學(xué)習(xí)。
陳信平所長要求,群眾路線教育實踐活動有時間要求,但更要取得實效。希望將群眾路線活動的開展和科研、經(jīng)營、生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,促進公司各項事業(yè)的發(fā)展。
劉克勝總經(jīng)理在動員大會上強調(diào),陳信平所長的講話具有很強的理論性和指導(dǎo)性,對公司群眾路線實踐活動的開展更是具有普遍指導(dǎo)意義。四創(chuàng)公司一定認真落實所指導(dǎo)組要求,扎實開展好此次教育實踐活動。廣大黨員干部要把這次教育實踐活動作為一項重要的政治任務(wù),作為公司政治生活中的一件大事,認真扎實抓好。
會上,參會人員填寫了《38所各公司、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)情況民主評議表》,集中學(xué)習(xí)觀看了專題作風(fēng)教育片。38所指導(dǎo)組還分別與部分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部代表以及部分員工代表進行了集中座談和“一對一”交流,就“四風(fēng)”建設(shè)和公司發(fā)展問題進行了深入探討和交流。指導(dǎo)組認真調(diào)研,座談交流工作一直持續(xù)至中午1點方才結(jié)束。隨后,陳信平所長及指導(dǎo)組成員深入公司食堂與員工共進工作午餐。