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3月1日下午，四創(chuàng)電子召開(kāi)了2017年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂大會(huì)。公司董事長(zhǎng)陳信平、監(jiān)事會(huì)主席陳學(xué)軍及全體中層及以上管理干部參加會(huì)議。

人力資源部首先宣讀了《關(guān)于成立公司專(zhuān)家委員會(huì)及成員聘任的通知》和《關(guān)于公司中層管理者任期管理及職位聘任的通知》，隨后，何啟躍總經(jīng)理向新聘任的中層管理者頒發(fā)了聘書(shū)。 

會(huì)上，企業(yè)運(yùn)營(yíng)部匯報(bào)了2017年公司總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及指標(biāo)分解情況，各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人依次與何啟躍總經(jīng)理簽訂了《2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》；職能部門(mén)第一黨支部、通信導(dǎo)航事業(yè)部、精密電路事業(yè)部以及氣象探測(cè)系統(tǒng)事業(yè)部分別作為代表與王曉龍書(shū)記簽訂了《黨建工作責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》和《保密、國(guó)家安全工作責(zé)任書(shū)》。 

儀式結(jié)束后，總經(jīng)理何啟躍、監(jiān)事會(huì)主席陳學(xué)軍、董事長(zhǎng)陳信平分別發(fā)表了重要講話(huà)。

何啟躍總經(jīng)理要求公司建立起一支職業(yè)化的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，各事業(yè)部總經(jīng)理要有中長(zhǎng)期觀(guān)念，在未來(lái)三年任期內(nèi)思考部門(mén)如何穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，要繼續(xù)以績(jī)效為導(dǎo)向作為公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)班子重要考核指標(biāo)；他還要求新任管理干部要為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)努力拼搏，希望大家有信心、有決心、有謀劃，解決各種問(wèn)題，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，在產(chǎn)業(yè)化道路上走得更扎實(shí)；最后，他還希望各級(jí)管理者以身作則，努力拼搏，帶領(lǐng)廣大員工，在實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。 

陳學(xué)軍首先對(duì)公司經(jīng)理層和全體干部員工在2016年取得的成績(jī)表示了祝賀，并肯定了近年來(lái)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；他希望公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司及38所年度工作會(huì)精神，并提出三點(diǎn)要求，一是經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要過(guò)硬，在穩(wěn)固發(fā)展速度的同時(shí)，保證發(fā)展質(zhì)量過(guò)硬；二是改革發(fā)展要碰硬，各級(jí)管理干部業(yè)務(wù)骨干要重視改革計(jì)劃，既要有碰硬的能力，又要有解決問(wèn)題的智慧；三是從嚴(yán)治黨要?jiǎng)佑玻瑹o(wú)論是作風(fēng)建設(shè)，還是廉政建設(shè)，都要?jiǎng)佑?，加?qiáng)從嚴(yán)治黨。他強(qiáng)調(diào)，四創(chuàng)人既要面臨挑戰(zhàn)，又要珍惜機(jī)遇。希望公司在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展好，不辜負(fù)股東和廣大股民的希望，將“三硬”落實(shí)到工作中去。 

    會(huì)議最后，陳信平董事長(zhǎng)以“創(chuàng)字開(kāi)路，激發(fā)正能量；改字為先，打造新動(dòng)能；國(guó)字當(dāng)頭，成就大夢(mèng)想”為題作了總結(jié)發(fā)言。他表示，“創(chuàng)字開(kāi)路，激發(fā)正能量”，即黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部們應(yīng)首當(dāng)其沖，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，珍惜崗位，利用好這個(gè)平臺(tái)，展現(xiàn)風(fēng)采和精神風(fēng)貌，沖刺經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。“改字為先，打造新動(dòng)能”，意為各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人要勇立目標(biāo)努力實(shí)現(xiàn)，在三年任期內(nèi)考慮策劃目標(biāo)，研究38所和四創(chuàng)定位，認(rèn)真謀劃，推動(dòng)發(fā)展?！皣?guó)字當(dāng)頭，成就大夢(mèng)想”，就是希望大家要力爭(zhēng)上游，不僅要與38所一起努力實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)卓越世界一流研究所”的夢(mèng)想，成為國(guó)之重器，各經(jīng)營(yíng)管理者還要在帶領(lǐng)員工發(fā)展的路上實(shí)現(xiàn)全體員工的福祉和個(gè)人價(jià)值。