同心筑夢,揚帆起航。2023年7月,我們迎來了一批來自五湖四海的985、211院校畢業(yè)的應(yīng)屆新員工,為了幫助大家盡快轉(zhuǎn)變角色身份,適應(yīng)工作環(huán)境,7月4日至7月7日,公司組織開展了2023年度新員工入職培訓(xùn),共30名新員工參加了此次培訓(xùn)。
開班致辭 關(guān)懷激勵
7月4日,在開班儀式上,公司副總經(jīng)理韓耀慶作了主題為《世界是你們的,未來是你們的,需要我們攜手共進(jìn)》的開班致辭,慷慨有力、振奮人心。
韓耀慶代表公司對新員工加入四創(chuàng)電子大家庭表示熱烈歡迎,希望在今后工作中,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、堅定意志、決斷能力,與公司共同成長。他對新員工提出三點期望,一是朝氣蓬勃、擁抱未來。要立足現(xiàn)實,腳踏實地的努力耕耘,成為四創(chuàng)未來的風(fēng)景。二是胸懷天下,使命擔(dān)當(dāng)。要有國家使命、社會使命、企業(yè)使命,用汗水和淚水去滋養(yǎng)工作,擁抱問題,擁抱矛盾,在人生的旅途中譜寫壯麗篇章。三是攜手并進(jìn),星火相傳。要用虛心的心態(tài)去傳承前輩們的知識和經(jīng)驗,以此作為事業(yè)進(jìn)步的基石,成長的階梯。最后,他衷心的祝愿大家勇敢的擁抱未來,成就四創(chuàng),成就自我。
參觀學(xué)習(xí) 奠定基礎(chǔ)
7月4日上午,新員工學(xué)習(xí)了公司人力資源管理政策,參加了破冰活動后開啟了參觀學(xué)習(xí)的旅程。
大家參觀了氣象雷達(dá)、空管雷達(dá)、應(yīng)急指揮系統(tǒng)、PCB生產(chǎn)廠房以及公司展廳,了解和學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)品成果。各個業(yè)務(wù)部門的骨干們對照著各個工序、產(chǎn)品,給新員工們做了詳細(xì)的講解,并對于新員工們感興趣和有疑問的地方一一給予專業(yè)的解答。在參觀過程中,綜合保障部杜磊主任結(jié)合公司安全生產(chǎn)主題,介紹了各種防護(hù)用品的佩戴要求及佩戴標(biāo)準(zhǔn)等知識,為大家樹立了良好的安全意識。
本次參觀學(xué)習(xí)活動,使新員工們受益匪淺,對新員工們更全面的了解公司起到了重要的促進(jìn)作用,并為接下來的各業(yè)務(wù)板塊的理論知識學(xué)習(xí)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
專業(yè)授課 理論學(xué)習(xí)7月5日-6日上午,由公司高管、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對新員工進(jìn)行了理論知識授課。他們精心準(zhǔn)備課件,設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了公司企業(yè)文化、公司中長期發(fā)展定位及戰(zhàn)略、質(zhì)量意識、保密意識、OA辦公系統(tǒng)操作及信息安全、相關(guān)業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況等。
每場培訓(xùn)結(jié)束后,講師們都會真誠地和新員工聊聊工作建議并祝福新員工。在企業(yè)文化培訓(xùn)課程中,公司黨委副書記、紀(jì)委書記張小旗希望員工在了解企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,與公司建立充分的尊重、信任關(guān)系,不忘初心,在工作中加強溝通、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、不懼困難、甘于奉獻(xiàn),為公司高質(zhì)量發(fā)展注入活力。在公司中長期發(fā)展定位及戰(zhàn)略培訓(xùn)過程中,公司副總經(jīng)理王健希望新員工立足崗位、踏實工作、增強本領(lǐng);團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于助人;逆境不憂,順境不傲、困境不頹。
新員工在培訓(xùn)過程中,認(rèn)真聽講踴躍發(fā)言?,F(xiàn)場與講師互動活躍,課后積極分享學(xué)習(xí)心得,互相交換學(xué)習(xí)筆記,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。學(xué)習(xí)最后,新員工參加了培訓(xùn)考試,并取得了優(yōu)異的成績。
結(jié)業(yè)典禮 振奮人心
7月6日下午,公司舉行了新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮。公司黨委書記、總經(jīng)理任小偉,黨委副書記、紀(jì)委書記張小旗,財務(wù)總監(jiān)潘潔,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師代表及30名新員工參加了本次結(jié)業(yè)典禮。
新員工代表首先發(fā)言。來自各部門的8名新員工代表,紛紛表示感謝公司給予機(jī)會加入四創(chuàng)電子這個大家庭,以后一定用切實行動跟著導(dǎo)師踏實學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
導(dǎo)師代表發(fā)言。導(dǎo)師們表示新員工就是四創(chuàng)的希望,一定會將所學(xué)知識傾囊相授,讓新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,勝任所在崗位工作,努力讓新員工“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
潘潔發(fā)言,她表示希望大家堅信自己的選擇是正確的,將四創(chuàng)作為人生嶄新的起點,在這個平臺上做出偉大事業(yè),篤定熱愛,未來越來越精彩。
任小偉作總結(jié)講話,他熱烈歡迎新員工來到合肥這片創(chuàng)新高地,加入四創(chuàng)電子這個大家庭,并對新員工提出了幾點期待和建議:一是要堅持熱愛學(xué)習(xí)。擁抱學(xué)習(xí),向?qū)?、同事和客戶學(xué)習(xí)。二是要熱愛四創(chuàng)。依托背后強大的中國電科和中電博微,我們站在巨人的肩膀上前行,我們要熱愛和利用好這個平臺。三是要勇于挑戰(zhàn)。要在攻堅克難時不退縮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷歷練自身本領(lǐng),展現(xiàn)自身能力。同時,任小偉要求人力資源部與用人部門制定新員工培養(yǎng)計劃,讓新員工盡快融入到工作團(tuán)隊中,堅定從企業(yè)發(fā)展與為員工謀福祉的理念出發(fā),堅持“以人為本”,一起朝著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)奮進(jìn)。