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4月12日，四創(chuàng)電子召開2023年度全面從嚴(yán)治黨工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真落實中國電科、中電博微年度工作會、全面從嚴(yán)治黨工作會精神，全面總結(jié)2022年全面從嚴(yán)治黨工作，安排部署2023年重點任務(wù)，進(jìn)一步把廣大黨員職工的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策和中國電科黨組、中電博微黨委部署上來，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會上，四創(chuàng)電子黨委書記、總經(jīng)理任小偉同志作全面從嚴(yán)治黨工作報告，黨委副書記、紀(jì)委書記張小旗作紀(jì)檢監(jiān)察工作報告并通報2022年典型案件，黨委委員、副總經(jīng)理王向新傳達(dá)中國電科、中電博微全面從嚴(yán)治黨工作會精神。四創(chuàng)電子、博微長安、華耀公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，四創(chuàng)電子紀(jì)委委員，各部門負(fù)責(zé)人，黨支部書記參加會議。

王向新傳達(dá)中國電科、中電博微全面從嚴(yán)治黨工作會精神。對中電博微“1238”工作思路，“助推‘超百沖A’三年專項行動”工作主線，“堅持黨建引領(lǐng)、突出黨建鑄魂、強(qiáng)化黨建保障”三項重點工作和八項具體任務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)宣貫解讀。

張小旗作紀(jì)檢監(jiān)察工作報告并通報2022年典型案例。對2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作做出了總結(jié)，對2023年工作做出了要求。他指出，2023年四創(chuàng)電子紀(jì)檢工作要堅持找準(zhǔn)定位，厘清職責(zé)，攥緊拳頭，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)三大職責(zé)，為促進(jìn)改革和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障；要堅持“三個區(qū)分開來”激勵管理人員擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步形成風(fēng)清氣正，令行禁止、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣；聚焦“國之大者”，推動政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化；“兩個責(zé)任”同向發(fā)力，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；不斷完善“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化高水平紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

任小偉作全面從嚴(yán)治黨工作報告。他指出，2022年，四創(chuàng)電子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實中國電科黨組、中電博微黨委各項決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員職工，在融入中心、服務(wù)大局中促改革、促發(fā)展、促創(chuàng)新，在攻堅克難、接續(xù)奮斗中凝人心、聚合力、提士氣，堅定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅定改革創(chuàng)新決心，堅定團(tuán)結(jié)奮斗信念，實現(xiàn)了經(jīng)營質(zhì)量與效率明顯提升，發(fā)展活力與動力明顯提升，隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯提升。

任小偉強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司股權(quán)激勵業(yè)績評價的關(guān)鍵之年。公司黨委要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹落實中國電科、中電博微年度工作會議和全面從嚴(yán)治黨工作會的部署要求，推動中國電科“1346”戰(zhàn)略部署和中電博微“1238”工作思路落實落地，完善并實施四創(chuàng)電子“1326”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)增強(qiáng)基層組織活力，持續(xù)打造先進(jìn)文化力，引領(lǐng)保障公司向著高質(zhì)量發(fā)展不斷邁進(jìn)。

一是突出黨的政治建設(shè)，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展方向。旗幟鮮明地把政治建設(shè)放在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，站在講政治的高度領(lǐng)會中國電科黨組、中電博微黨委決策部署，為公司高質(zhì)量發(fā)展舉旗定向、掌舵領(lǐng)航。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，深入推進(jìn)“第一議題”學(xué)習(xí)走深走實，完善貫徹落實上級黨組織決策部署的工作機(jī)制，修訂完善公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

二是推進(jìn)全面深化改革，提升高質(zhì)量發(fā)展效能。在新的起點縱深推進(jìn)改革，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合，全面提升現(xiàn)代治理能力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入更大活力動力。強(qiáng)化改革組織領(lǐng)導(dǎo)與保障，推動產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化 ，推進(jìn)母子公司一體化運營，推進(jìn)制度體系建設(shè)，加大自主核心技術(shù)攻關(guān)力度，完善并落實公司資本運作規(guī)劃。

三是激發(fā)人才隊伍活力，匯聚高質(zhì)量發(fā)展能量。堅持“三個傾斜”價值導(dǎo)向，不斷構(gòu)建完善管理人員、人才發(fā)展體系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)。持續(xù)推動中層管理隊伍優(yōu)化，完善高層次人才職業(yè)發(fā)展通道，暢通員工職業(yè)發(fā)展路徑，出臺中層管理人員薪酬激勵辦法及人事代理人員轉(zhuǎn)聘管理辦法，實現(xiàn)讓有為者有位，讓實干者實惠，讓優(yōu)秀者優(yōu)先。

四是完善基層組織建設(shè)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展保障。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，貫徹“以人民為中心”的理念，推動黨建與中心工作深度融合，夯實基層組織，堅持和完善支部書記交流例會制，推進(jìn)支部品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，凝聚起推動改革發(fā)展的磅礴力量。

五是抓牢思想文化建設(shè)，營造高質(zhì)量發(fā)展氛圍。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為思想文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，弘揚主旋律，傳播正能量，主動適應(yīng)宣傳思想工作特點的新變化、新趨勢，提升宣傳思想工作的針對性和表現(xiàn)力。梳理完善企業(yè)文化體系，完善宣傳平臺建設(shè)，挖掘培育先進(jìn)典型，積極開展品牌宣傳。

六是加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，凈化高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)。持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控，發(fā)揮監(jiān)督保障合力，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”統(tǒng)籌聯(lián)動，形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，層層壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)開展事業(yè)部巡察，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任監(jiān)督，專項整治“靠企吃企”問題，強(qiáng)化全過程、動態(tài)、實時的審計監(jiān)督。

會議向子公司黨組織、基層黨支部發(fā)放全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。最后，與會人員集體觀看警示教育片，警示大家增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，始終要把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，把規(guī)矩紀(jì)律銘記于心，堅決杜絕僥幸心理，不越紀(jì)律底線、不踩規(guī)矩紅線。