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1月17日，四創(chuàng)電子召開2023年度工作會議暨五屆八次職工代表大會，深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實中國電科、中電博微2023年度工作會議精神，總結(jié)2022年工作，分析當前面臨的形勢任務，研究部署2023年工作。中電博微董事長、黨委書記張成偉，中電博微常務副總經(jīng)理、公司副董事長龔杰洪，公司黨委書記、總經(jīng)理任小偉及公司領導班子成員參會。公司黨委副書記、紀委書記張小旗主持會議。
會議學習了集團公司董事長、黨組書記陳肇雄對公司工作情況的批示指示精神，并傳達了客戶代表的新年寄語。
陳肇雄在批示中指出，2022年，公司堅決貫徹落實集團黨組決策部署，迎難而上、銳意進取，大力推進主業(yè)優(yōu)化、改革創(chuàng)新和作風建設，干事創(chuàng)業(yè)氛圍持續(xù)向好，發(fā)展質(zhì)量有效提升。2023 年，希望公司深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實集團公司年度工作會議部署，聚焦主業(yè)做強核心產(chǎn)品，創(chuàng)新機制加大市場開拓力度，切實發(fā)揮好上市公司平臺作用，運用資本紐帶加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，以改革攻堅精神全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動力，不斷提升經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營效益，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
任小偉作了題為《堅定自信自強 聚力改革創(chuàng)新為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而團結(jié)奮斗》的工作報告。
2022年，面對一系列沖擊和挑戰(zhàn)，公司全體員工攻堅克難，團結(jié)奮斗，沿著高質(zhì)量發(fā)展道路闊步前行，交出了一份扎實的答卷。
發(fā)展方向路徑明確。制定中長期發(fā)展規(guī)劃，以打造高質(zhì)量的電磁感知產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈為主責，聚焦感知基礎、感知產(chǎn)品和感知應用三大板塊，實施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+資本運作”雙輪驅(qū)動。經(jīng)濟運行總體向好。堅持問題導向，制定實施“十大重點任務”，公司總部實現(xiàn)了收入規(guī)模增長，兩金規(guī)模同比下降的良性態(tài)勢；雷達整機交付約140套，同比增長75%。市場開拓成效明顯。中標中國氣象局2022年氣象監(jiān)測預警補短板工程項目，連續(xù)兩年唯一代表中國電科承擔補短板任務；在高精度微波數(shù)字復合板領域?qū)崿F(xiàn)單筆合同過億元，創(chuàng)電路板合同額最高紀錄。榮譽資質(zhì)成果豐碩。遠程空管一次雷達獲得國內(nèi)首張民航正式使用許可證；作為省內(nèi)第一家企業(yè)取得運維服務ITSS一級體系認證證書；連續(xù)四年榮獲上海證券交易所信息披露A級評價；多個項目獲集團、國防、安徽省科技進步獎；華耀公司連續(xù)入選“中國電源行業(yè)30強”。干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。提拔一批選聘想干事、能干事的青年骨干17名；完善績效考核、員工薪酬管理制度，有效落實薪酬分配與經(jīng)濟效益、價值貢獻強掛鉤的經(jīng)營理念。
任小偉強調(diào)，2023年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹集團公司年度工作會議和陳肇雄董事長批示精神，落實中電博微各項工作部署，聚焦電磁感知主責主業(yè)，加快“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+資本運作”雙輪驅(qū)動，堅定實施改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮上市公司“四主”價值，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦規(guī)劃引領。做實做強軍品，有力服務武器裝備現(xiàn)代化建設；面向數(shù)字經(jīng)濟重大需求，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合。
二是聚焦市場開拓。圍繞主責主業(yè)，聚焦機制創(chuàng)新，構(gòu)建新型市場營銷體系；集聚優(yōu)勢資源，推動重大市場、重大項目和規(guī)?；a(chǎn)業(yè)布局；優(yōu)化多渠道銷售策略，全面提升公司市場占有率和影響力。
三是聚焦科技創(chuàng)新。積極構(gòu)建“人才+任務+平臺+機制”四位一體創(chuàng)新體系，強化自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、融合創(chuàng)新。
四是聚焦改革攻堅。在新的起點縱深推進改革，持之以恒實施“十大重點任務”，加強改革的穿透性、平衡性、有效性，全面提升現(xiàn)代治理能力。
五是聚焦黨建鑄魂。強化黨的理論武裝，夯實黨建責任體系，提升黨建工作質(zhì)效，縱深推進全面從嚴治黨，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
張成偉致辭，他肯定了公司2022年度大力推進作風建設、主業(yè)優(yōu)化、改革創(chuàng)新的成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)了良好局面，奠定了堅實基礎。他對2023年工作提出三點要求和期望：
要勇?lián)姑?。在博微子集團 “1238”總體工作布局中發(fā)揮龍頭作用，堅決落實博微子集團各項部署，真正打造“高科技、精益型、國際化”的央企控股上市公司，為博微子集團建設電磁感知領域國家級領軍企業(yè)作出更大貢獻。
要砥礪奮斗之志。面對改革發(fā)展的繁重任務，必須越是艱難越向前，擼起袖子加油干。聚焦年度目標任務，聚焦問題難題，完善市場體系、技術體系、產(chǎn)品體系、能力體系、管理體系，確保2023年各項工作開好局、起好步。
要凝聚團結(jié)之力。團結(jié)一切可以團結(jié)力量，堅持“三個傾斜”價值導向，留住人才、用好人才，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”機制；加大對關鍵核心人才薪酬分配傾斜力度，保護科研人員創(chuàng)新積極性，激勵引導青年敢想敢為又善作善成，切實樹立起守正創(chuàng)新的新風氣、新面貌。
會上發(fā)布了公司2022年度十件大事，并對2022年度在各項工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰。
任小偉代表公司經(jīng)營層向分管領導及各業(yè)務單元負責人頒發(fā)2023年度經(jīng)營業(yè)績責任書。
子公司領導班子成員、中層管理人員、高層次人才、職工代表、2022年度獲獎的先進集體代表及個人約400人參會。
