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集團公司第四督導組來司檢查推進主題實踐活動
10月10日上午，集團公司第四督導組在劉泰康組長、楊興發(fā)副組長的帶領下，蒞臨我司檢查指導主題實踐活動開展情況。公司領導班子成員參加集體座談，王曉龍書記做“強作風、抓改革、促發(fā)展”主題實踐匯報。
劉泰康組長在檢查推進過程中傳達了集團公司黨組書記樊友山的重要講話精神，強調(diào)要高度重視主題實踐活動的重要意義，做好主題實踐活動要“抓學習、抓務虛、抓調(diào)研、抓重點工作推進、抓考核”，要不斷鞏固和深化主題實踐活動成果，建立“學習——決策——執(zhí)行”的文化精神。劉泰康組長要求，主題實踐活動要關注“強作風、抓改革”，將作風建設和改革轉型作為推動發(fā)展的政治保障；要關注黨建工作與中心工作的融合，推動業(yè)務的長足發(fā)展；要關注作風建設與改革發(fā)展的相互提升。楊興發(fā)副組長肯定了公司在結合事業(yè)改制大背景和集團公司改革發(fā)展動向下做出的管理探索，對保持上市公司獨立性、公司主題實踐活動下一步開展做出了重要指導。
座談會上，何啟躍總經(jīng)理就公司管理、事業(yè)部預算管控、“走出安徽、走向全國”的公司發(fā)展方向和“以結果為導向”的價值觀進行重點工作匯報。
集體座談結束后，督導組還與公司總經(jīng)理，隨機抽取的公司中層管理者、員工代表進行了一對一單獨訪談。
