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　　2月25日下午，公司2014年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂大會在新區(qū)第一會議室召開，公司高管、總經(jīng)理助理、副總工程師、市場總監(jiān)、各部門主任（總經(jīng)理）、副主任（副總經(jīng)理）以及華耀公司管理層均參加會議，黨總支書記王曉龍主持會議。     

　　王曉龍書記首先向大會傳達(dá)了38所“經(jīng)營責(zé)任書簽約儀式”大會會議精神，對《集團(tuán)公司2014年度工作會議黨建、組織人事暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神要點(diǎn)》進(jìn)行了宣貫，并要求公司上下緊密圍繞集團(tuán)目前改革方向加強(qiáng)公司自身創(chuàng)新發(fā)展建設(shè)。 
　　接著，王曉龍書記向大會介紹了公司管理層為改革激勵機(jī)制做出的努力，由人力資源部宣讀了公司辦公會通過的《事業(yè)部總經(jīng)理激勵辦法（試行）》。    

　　會上，劉克勝總經(jīng)理依次與各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)、子公司及各事業(yè)部負(fù)責(zé)人鄭重簽訂了2014年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。雷達(dá)事業(yè)部總經(jīng)理余小強(qiáng)、安防事業(yè)部總經(jīng)理方青代表事業(yè)部團(tuán)隊分別在發(fā)表了現(xiàn)場感言。他們表示，指標(biāo)任務(wù)的艱巨，代表公司對事業(yè)部能力的信任和認(rèn)可，既是壓力，更是動力，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人將進(jìn)一步深入挖潛，創(chuàng)新進(jìn)取，帶領(lǐng)團(tuán)隊朝年度目標(biāo)不懈努力。    
　　劉克勝總經(jīng)理在會上發(fā)表重要講話，他從為什么會有指標(biāo)；如何實現(xiàn)指標(biāo)；如何抓住發(fā)展機(jī)會，堅定不移地完成年度指標(biāo)任務(wù)等三方面進(jìn)行了闡述。他指出，2014年，我們面臨的任務(wù)艱巨，中層干部作為公司骨干力量，是經(jīng)營任務(wù)主要的承載者，是我們利益的共同體，責(zé)任的共同體，價值觀的共同體。只有堅持共同的利益觀、責(zé)任觀和價值觀，才能把企業(yè)做好。劉克勝總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，一切工作成績都是干出來的，一切發(fā)展變化都是闖出來的，希望大家凝聚智慧、團(tuán)結(jié)力量，堅定不移地迎接年度指標(biāo)任務(wù)的挑戰(zhàn)，承接快速發(fā)展的時機(jī)，實現(xiàn)個人、部門和公司更快更好的發(fā)展，迎接四創(chuàng)美好的未來！     

　　會議最后，王曉龍書記做了總結(jié)講話，他指出，我們目前面臨壓力大、責(zé)任大、動力大、潛力大。本次會議內(nèi)容體現(xiàn)了責(zé)任共同體、價值共同體和利益共同體三個共同體，對四創(chuàng)創(chuàng)新、誠信、合作、務(wù)實的價值觀賦予了新的意義和內(nèi)涵?！蔼M路相逢勇者勝，沖上山頭論英雄”，希望各事業(yè)部、子公司作為承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)的責(zé)任主體勇于先行，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用業(yè)績履行承諾。