以“磐石”之意堅(jiān)定發(fā)展信念,以“磐石”之勢(shì)務(wù)實(shí)開(kāi)展工作,以“磐石”之形培養(yǎng)可擔(dān)重任的人才,為發(fā)展注入強(qiáng)音,四創(chuàng)電子重磅推出“磐石計(jì)劃”。
以財(cái)務(wù)管理、投融資管理、運(yùn)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新及營(yíng)銷(xiāo)管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵?,公司將持續(xù)開(kāi)展管理能力提升系列培訓(xùn),夯實(shí)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)工作的深度融合,提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量,把穩(wěn)思想之舵,鑄“磐石”品質(zhì),助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
5月28日上午,“磐石計(jì)劃”管理能力提升系列培訓(xùn)第一場(chǎng)——財(cái)務(wù)報(bào)表分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕。公司總經(jīng)理任小偉、副總經(jīng)理周世興、董事會(huì)秘書(shū)王向新、財(cái)務(wù)總監(jiān)韓耀慶及各部門(mén)負(fù)責(zé)人共30余人參訓(xùn),財(cái)務(wù)部主任潘潔主講。
任小偉作開(kāi)班講話,他指出本次培訓(xùn)的目的與意義,一是各事業(yè)部既要了解掌握資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表三張報(bào)表,也要把財(cái)務(wù)知識(shí)貫通到日常經(jīng)營(yíng)管理中去;二是要主動(dòng)學(xué)習(xí),理解參照現(xiàn)行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;三是在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中要熟悉掌握財(cái)務(wù),防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。他希望大家在培訓(xùn)中能認(rèn)真聽(tīng)講,積極提問(wèn)并學(xué)以致用。
培訓(xùn)中,潘潔圍繞財(cái)務(wù)報(bào)表解讀、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)管理工具等內(nèi)容進(jìn)行分享,并對(duì)于各事業(yè)部負(fù)責(zé)人在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予了專(zhuān)業(yè)、翔實(shí)的回答?,F(xiàn)場(chǎng)圍繞如何通過(guò)財(cái)務(wù)手段提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量等問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的討論。
韓耀慶作培訓(xùn)總結(jié)。他表示,培訓(xùn)課程從財(cái)務(wù)的角度梳理總結(jié)了事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作的問(wèn)題、工作的重點(diǎn)以及工作方法,指出了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略關(guān)系和具體奮斗目標(biāo),各部門(mén)要在經(jīng)營(yíng)管理中將業(yè)財(cái)融合,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,助力公司穩(wěn)步前進(jìn)。
本次培訓(xùn)作為“磐石計(jì)劃”管理能力提升系列培訓(xùn)第一講,現(xiàn)場(chǎng)氣氛認(rèn)真,討論熱烈,共鳴度高,獲得了良好的培訓(xùn)效果,為提升中層以上管理者經(jīng)營(yíng)管理能力夯實(shí)了基礎(chǔ),為公司“磐石計(jì)劃”管理能力提升系列培訓(xùn)創(chuàng)造了良好開(kāi)端。