四創(chuàng)召開2006年度管理評審
“客觀上講,經(jīng)過六年的運轉(zhuǎn),公司質(zhì)量管理體系從工作作風(fēng)、產(chǎn)品質(zhì)量、管理程序都是在逐步提升的;客戶反映我們的產(chǎn)品與以前相比不可同日而語?!边@是四創(chuàng)公司總經(jīng)理高仲輝在2006年度管理評審上的講話。
根據(jù)ISO9000質(zhì)量體系管理的要求,公司于10月21日上午舉行了管理評審,四創(chuàng)公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部對公司質(zhì)量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性進行了評審。
評審采用各部門分別匯報的形式,體系覆蓋下的13個部門依照規(guī)范化的模板要求,分別就本部門在2006年度質(zhì)量管理體系運行情況進行了匯報,主要涉及內(nèi)容為:質(zhì)量目標(biāo)的完成情況、主要過程的業(yè)績,以及對質(zhì)量體系改進的建議等。
評審中,公司各位主管領(lǐng)導(dǎo)紛紛發(fā)表了意見,指出了質(zhì)量體系運行中存在的不足,并從公司管理角度對質(zhì)量管理工作提出更多期望。
最后,高仲輝總經(jīng)理總結(jié)了本次評審的輸出,對2007年質(zhì)量管理工作提出五個方面的要求:1、完善質(zhì)量體系,加強質(zhì)量體系運行的有效性,要能及時適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品線的拓寬而引起的變化;2、加強設(shè)計過程的控制,對設(shè)計過程實施規(guī)范化和程序化管理,采用有效的激勵方法,全面提升設(shè)計人員的素質(zhì);3、實施制造過程的精益管理和控制,完善制造過程中質(zhì)量檢驗、投產(chǎn)、外協(xié)的管理;4、轉(zhuǎn)變員工的質(zhì)量觀念,不僅要重視產(chǎn)品質(zhì)量,還要注重過程的質(zhì)量,要做到內(nèi)外兼修;5、要用信息化的工作帶動設(shè)計、制造、計劃、質(zhì)量等工作的全面提升。
與會人員通過本次會議,對本部門及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量進行了深刻的思考,對各項工作的持續(xù)改進具有一定的指導(dǎo)意義,