為推動公司的快速發(fā)展,“實(shí)現(xiàn)上級對下級培訓(xùn)輔導(dǎo)的常態(tài)化,加強(qiáng)下級對業(yè)務(wù)知識、管理思想和工作理念的理解”,公司啟動了互動學(xué)堂培訓(xùn)工作。9月9日下午,在38所新區(qū)科研樓學(xué)術(shù)報告廳,2010年度公司互動學(xué)堂培訓(xùn)工作拉開帷幕,總經(jīng)理魯加國首先開講《管理溝通》。公司中高層管理者、采購人員、營銷人員以及行政管理人員共計150余人參加了此次培訓(xùn)。
魯加國總經(jīng)理首先從三張精彩的圖片入手,向大家揭示了溝通的意義,隨后詳細(xì)講解了管理溝通概論,會議與組織內(nèi)部溝通,團(tuán)隊溝通與建設(shè),沖突與危機(jī)溝通以及談判溝通。魯總的精彩講授,讓公司參訓(xùn)人員受益匪淺,取得了良好的培訓(xùn)效果。