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7月7-8日，公司軍工質(zhì)量管理體系迎來了第四次監(jiān)督審核。審核組長是新時(shí)代的高級審核員岑勵(lì)鏞老師，經(jīng)驗(yàn)豐富。審核活動以首次會議拉開帷幕，審核老師與軍代表座談后，對公司的最高管理層、質(zhì)量管理部、雷達(dá)事業(yè)部、信息中心、物流中心五個(gè)部門進(jìn)行了審核，以驗(yàn)證公司的質(zhì)量管理體系是否持續(xù)運(yùn)行，并確定對認(rèn)證要求的持續(xù)符合性?！　”敬螌徍税l(fā)現(xiàn)的四個(gè)一般不符合項(xiàng)，涉及標(biāo)準(zhǔn)4.2.3（信息中心）、7.4.1（物流中心）、7.5.1（雷達(dá)事業(yè)部）和8.2.4（質(zhì)量管理部）條要求，尚未構(gòu)成區(qū)域性問題和系統(tǒng)性問題，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)?！　≡趯徍说哪┐螘h上，岑老師宣布了本次監(jiān)督審核的結(jié)論：現(xiàn)場審核收集的客觀證據(jù)表明，安徽四創(chuàng)電子股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理體系的保持和完善，履行了規(guī)定的職責(zé)，發(fā)揮了策劃、參與和領(lǐng)導(dǎo)作用，能證實(shí)自己的承諾；公司任命了新的管理者代表、增設(shè)了項(xiàng)目管理部，解散了研發(fā)中心，人員分散到各事業(yè)部，調(diào)整了部分部門的負(fù)責(zé)人，對質(zhì)量手冊進(jìn)行了相應(yīng)更改。公司實(shí)現(xiàn)了2004年度的質(zhì)量目標(biāo)，建立了2005年度質(zhì)量目標(biāo)并在相關(guān)部門展開；公司現(xiàn)有的資源能滿足當(dāng)前產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程和質(zhì)量管理體系運(yùn)行的需要；設(shè)計(jì)/開發(fā)過程受控，生產(chǎn)過程基本受控，實(shí)物質(zhì)量滿足規(guī)定的要求，軍代表反映產(chǎn)品質(zhì)量好，對服務(wù)滿意；按照計(jì)劃開展了內(nèi)審和管理評審，采取了糾正措施，具有一定的自我完善的能力；質(zhì)量管理體系持續(xù)運(yùn)行，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)對質(zhì)量管理體系的要求。待不符合項(xiàng)整改的書面見證材料經(jīng)審核組驗(yàn)證符合標(biāo)準(zhǔn)要求后，推薦保持認(rèn)證注冊資格。