為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨與“兩個(gè)責(zé)任”,督促黨員干部履行好“一崗雙責(zé)”,提高廉潔自律意識(shí)和防范能力,認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。自本月起,公司黨總支書(shū)記每周將與3名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“一對(duì)一廉政談話”。
3月7日上午,公司黨總支書(shū)記王曉龍與首批通導(dǎo)中層干部進(jìn)行面對(duì)面廉政談話。首先讓被談話干部以填寫(xiě)《四創(chuàng)電子員工廉潔從業(yè)自查表》的形式,詳細(xì)詢問(wèn)干部們是否有以權(quán)謀私損害公司的行為,如利用職務(wù)便利從事有償中介活動(dòng),將公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)中的傭金、禮金據(jù)為己有的行為,或者利用公司商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或他人從事牟利活動(dòng)的行為等。給干部們“咬咬耳朵、扯扯袖子”,做到防微杜漸。
隨后,王書(shū)記又帶領(lǐng)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中的第二十一條及二十四條,再一次嚴(yán)明了相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì),給干部們劃紅線,幫助干部們保持清醒頭腦,繃緊廉潔自律這條線。
在與干部的面對(duì)面談話中,王書(shū)記主動(dòng)詢問(wèn)被談話干部,部門內(nèi)有沒(méi)有風(fēng)氣問(wèn)題、不廉潔問(wèn)題和輕微違紀(jì)的現(xiàn)象,干部們也如實(shí)反映部門中、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一些問(wèn)題,王書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取了干部們的匯報(bào),側(cè)面了解了部門內(nèi)員工們的想法,并針對(duì)干部們反映的這些現(xiàn)象,分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn),談話一方面給了干部向組織說(shuō)明種種情況的機(jī)會(huì),一方面也給干部們打打預(yù)防針,有則改之,無(wú)則加勉。
談話中,書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),希望公司干部要盡心履職,能作為,做到精于業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)變思路,眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)才能打開(kāi)新局面;要依法用權(quán),不亂為,切實(shí)把黨紀(jì)黨規(guī)落實(shí)到生活工作中,不越“紅線”不踩“黃線”;要齊心協(xié)力,同作為,著眼全局統(tǒng)籌兼顧,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,統(tǒng)一思想形成公式,相互支持相互協(xié)調(diào),形成合力,確保工作高效有序進(jìn)行。要廉潔自律,正行為,要求干部們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,筑牢拒腐防變的思想防線。
談話最后,書(shū)記要求干部們要放下思想包袱,在2018年度打開(kāi)工作的新局面,干部們也對(duì)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨及“一崗雙責(zé)” 有了更清晰的思路。