2007年1月29日，陽光灑滿心懷，鮮花簇?fù)硐矏偅覀儩M懷熱情迎來了公司2006年終總結(jié)大會(huì)的隆重召開。
公司董事長(zhǎng)吳曼青、監(jiān)事吳君祥等領(lǐng)導(dǎo)及軍方用戶代表出席了大會(huì)，在新區(qū)綜合大樓四樓，精心布置的會(huì)場(chǎng)簡(jiǎn)約而隆重，近600名員工和來賓歡聚一堂迎接一年一度總結(jié)表彰大會(huì)的開幕。
會(huì)議由許明副書記主持，總經(jīng)理高仲輝代表公司管理團(tuán)隊(duì)，向辛勞工作的四創(chuàng)員工和關(guān)心支持四創(chuàng)的朋友們表示衷心感謝，并作了題為“提升經(jīng)營(yíng)能力，蓄精明成長(zhǎng)之勢(shì)；整合內(nèi)外資源，展二次創(chuàng)業(yè)宏圖”的報(bào)告，在回顧2006年公司經(jīng)營(yíng)管理情況，深刻剖析問題和不足的同時(shí)，高總指出2007年公司將以柔性發(fā)展、精明成長(zhǎng)、腳踏實(shí)地、做大做強(qiáng)為主旋律，拓展外部市場(chǎng)，整合外部資源，加速規(guī)模擴(kuò)張，結(jié)合老產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入新突破。
隨后，公司董事長(zhǎng)吳曼青為大家闡述了柔性發(fā)展的概念和內(nèi)涵，并結(jié)合四創(chuàng)現(xiàn)狀進(jìn)一步明確了開創(chuàng)柔性發(fā)展年的現(xiàn)實(shí)意義，他強(qiáng)調(diào)四創(chuàng)應(yīng)在充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌好發(fā)展中的速度與質(zhì)量、體制與機(jī)制、硬實(shí)力與軟實(shí)力、擁有資源與調(diào)度資源以及執(zhí)行有力與風(fēng)險(xiǎn)前置這五對(duì)深層次關(guān)系，在追求前者的同時(shí)，更要注重對(duì)后者的追求。同時(shí)還要逐步構(gòu)建五大生態(tài)：循環(huán)不息的業(yè)務(wù)生態(tài)、開放合作的創(chuàng)新生態(tài)、螺旋上升的管理生態(tài)、內(nèi)外融合的文化生態(tài)和板塊布局的運(yùn)營(yíng)生態(tài)，以保障和諧可持續(xù)發(fā)展穩(wěn)步進(jìn)行，最終塑造出適應(yīng)人和競(jìng)爭(zhēng)人，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)、員工利益最大化。董事長(zhǎng)還指出在38所過去的持續(xù)健康快速發(fā)展中，四創(chuàng)作出了很多貢獻(xiàn)，今后乘38所持續(xù)跨越式發(fā)展之勢(shì)，四創(chuàng)應(yīng)該大展宏圖，不斷在發(fā)展、管理、制造和人才引進(jìn)培養(yǎng)等過程中實(shí)現(xiàn)精益化思想，在邁進(jìn)過程中注重人物引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)，通過產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)際化目標(biāo)。
軍方用戶方代表在講話中祝賀了四創(chuàng)一年來取得的輝煌業(yè)績(jī)，并對(duì)四創(chuàng)提供的一系列服務(wù)表示感謝，期待四創(chuàng)能不斷發(fā)展壯大，蒸蒸日上。
總結(jié)大會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)和用戶方代表還為受到表彰的集體和個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書，全體員工為他們獲得的榮譽(yù)熱烈鼓掌，共同分享著成功的快樂。
新的一年孕育著新的夢(mèng)想，讓我們以和諧的理念、積極的心態(tài)、滿懷的信心傾注于各項(xiàng)工作中，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展而努力奮斗！