以“磐石”之意堅定發(fā)展信念，以“磐石”之勢務(wù)實開展工作，以“磐石”之形培養(yǎng)可擔(dān)重任的人才，為發(fā)展注入強音，四創(chuàng)電子重磅推出“磐石計劃”。

以財務(wù)管理、投融資管理、運營管理、科技創(chuàng)新及營銷管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域為核心，公司將持續(xù)開展管理能力提升系列培訓(xùn)，夯實理論知識與業(yè)務(wù)工作的深度融合，提升經(jīng)營管理質(zhì)量，把穩(wěn)思想之舵，鑄“磐石”品質(zhì)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

5月28日上午，“磐石計劃”管理能力提升系列培訓(xùn)第一場——財務(wù)報表分析與業(yè)績評價培訓(xùn)拉開帷幕。公司總經(jīng)理任小偉、副總經(jīng)理周世興、董事會秘書王向新、財務(wù)總監(jiān)韓耀慶及各部門負責(zé)人共30余人參訓(xùn)，財務(wù)部主任潘潔主講。

任小偉作開班講話，他指出本次培訓(xùn)的目的與意義，一是各事業(yè)部既要了解掌握資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表三張報表，也要把財務(wù)知識貫通到日常經(jīng)營管理中去；二是要主動學(xué)習(xí)，理解參照現(xiàn)行的各項經(jīng)營考核指標(biāo)，提升經(jīng)營質(zhì)量；三是在經(jīng)營管理過程中要熟悉掌握財務(wù)，防范經(jīng)營管理風(fēng)險。他希望大家在培訓(xùn)中能認真聽講，積極提問并學(xué)以致用。

培訓(xùn)中，潘潔圍繞財務(wù)報表解讀、業(yè)績評價和財務(wù)管理工具等內(nèi)容進行分享，并對于各事業(yè)部負責(zé)人在日常經(jīng)營管理過程中遇到的問題給予了專業(yè)、翔實的回答?，F(xiàn)場圍繞如何通過財務(wù)手段提升經(jīng)營質(zhì)量等問題展開了熱烈的討論。

韓耀慶作培訓(xùn)總結(jié)。他表示，培訓(xùn)課程從財務(wù)的角度梳理總結(jié)了事業(yè)部經(jīng)營管理工作的問題、工作的重點以及工作方法，指出了財務(wù)戰(zhàn)略關(guān)系和具體奮斗目標(biāo)，各部門要在經(jīng)營管理中將業(yè)財融合，提升經(jīng)營質(zhì)量，助力公司穩(wěn)步前進。 

本次培訓(xùn)作為“磐石計劃”管理能力提升系列培訓(xùn)第一講，現(xiàn)場氣氛認真，討論熱烈，共鳴度高，獲得了良好的培訓(xùn)效果，為提升中層以上管理者經(jīng)營管理能力夯實了基礎(chǔ)，為公司“磐石計劃”管理能力提升系列培訓(xùn)創(chuàng)造了良好開端。