吳曼青董事長、科大陳曉劍教授參加我公司“十一五”規(guī)劃專家講壇
發(fā)布日期:2015-02-11 瀏覽次數(shù):663
9月22日下午,四創(chuàng)電子在38所學(xué)術(shù)報告廳舉辦了“十一五”規(guī)劃專家講壇的第七場講座。本次講壇的主題是《38所民品戰(zhàn)略及四創(chuàng)電子發(fā)展對策與思考》, 38所所長、四創(chuàng)公司董事長吳曼青及中科大管理學(xué)院院長陳曉劍教授分別從實踐與理論的角度對這一主題作了詳盡,透徹的闡述。
首先,陳曉劍教授作了題為“以規(guī)模求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展”的報告。報告中運用大量歷史數(shù)據(jù),證明了企業(yè)的規(guī)模與其生存能力成正比的法則,尤其強調(diào)在當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的背景下,“規(guī)模制勝”對企業(yè)具有重大現(xiàn)實意義。陳教授還指出,現(xiàn)階段我們正在進(jìn)入以技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)意為內(nèi)核的戰(zhàn)略規(guī)劃、項目企劃、產(chǎn)品策劃之“劃”時代;企業(yè)要積極應(yīng)對做出轉(zhuǎn)變,要善于調(diào)動價值鏈和培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境,注重商業(yè)模式的構(gòu)建,從摸著石頭過河走向戰(zhàn)略先行。
吳曼青董事長則另辟蹊徑,一方面從外部環(huán)境出發(fā),重點談了企業(yè)的3C環(huán)境,他指出四創(chuàng)的競爭環(huán)境較為嚴(yán)酷,環(huán)境變化迅速,有著特殊的客戶群,公司應(yīng)積極快速做出反映,認(rèn)真研究并采取靈活恰當(dāng)?shù)纳虡I(yè)手段爭取客戶。另一方面,吳曼青董事長著重闡述了四創(chuàng)邁向“高科技、精益型、國際化”的愿景過程中存在的問題及對策:第一,公司應(yīng)利用上市公司平臺,積極有效地調(diào)動、整合資源,通過非核心增值業(yè)務(wù)外包、與大學(xué)積極開展合作等方式提高制造能力、創(chuàng)新能力和管理水平;第二,公司應(yīng)加強國際間的交流合作;第三,要提高研發(fā)能力,培養(yǎng)專家型人才,積極爭取建議權(quán),從單純做產(chǎn)品走向“定標(biāo)準(zhǔn)”。
最后高仲輝總經(jīng)理對陳教授和吳董事長在百忙之中能到公司來進(jìn)行指導(dǎo)表示衷心感謝,并表示對公司發(fā)展中存在的問題進(jìn)行思考尋找相應(yīng)的對策,把公司做得更好。
首先,陳曉劍教授作了題為“以規(guī)模求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展”的報告。報告中運用大量歷史數(shù)據(jù),證明了企業(yè)的規(guī)模與其生存能力成正比的法則,尤其強調(diào)在當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的背景下,“規(guī)模制勝”對企業(yè)具有重大現(xiàn)實意義。陳教授還指出,現(xiàn)階段我們正在進(jìn)入以技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)意為內(nèi)核的戰(zhàn)略規(guī)劃、項目企劃、產(chǎn)品策劃之“劃”時代;企業(yè)要積極應(yīng)對做出轉(zhuǎn)變,要善于調(diào)動價值鏈和培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境,注重商業(yè)模式的構(gòu)建,從摸著石頭過河走向戰(zhàn)略先行。
吳曼青董事長則另辟蹊徑,一方面從外部環(huán)境出發(fā),重點談了企業(yè)的3C環(huán)境,他指出四創(chuàng)的競爭環(huán)境較為嚴(yán)酷,環(huán)境變化迅速,有著特殊的客戶群,公司應(yīng)積極快速做出反映,認(rèn)真研究并采取靈活恰當(dāng)?shù)纳虡I(yè)手段爭取客戶。另一方面,吳曼青董事長著重闡述了四創(chuàng)邁向“高科技、精益型、國際化”的愿景過程中存在的問題及對策:第一,公司應(yīng)利用上市公司平臺,積極有效地調(diào)動、整合資源,通過非核心增值業(yè)務(wù)外包、與大學(xué)積極開展合作等方式提高制造能力、創(chuàng)新能力和管理水平;第二,公司應(yīng)加強國際間的交流合作;第三,要提高研發(fā)能力,培養(yǎng)專家型人才,積極爭取建議權(quán),從單純做產(chǎn)品走向“定標(biāo)準(zhǔn)”。
最后高仲輝總經(jīng)理對陳教授和吳董事長在百忙之中能到公司來進(jìn)行指導(dǎo)表示衷心感謝,并表示對公司發(fā)展中存在的問題進(jìn)行思考尋找相應(yīng)的對策,把公司做得更好。